林志忆电子大舞台，虚位等您来！(成电电子学院2018年诚聘英才）-微观E事
林志忆学院简介
2018年1月，电子科技大学将原电子工程学院、原微电子与固体电子学院（示范性微电子学院）、物理电子学院涉及电子科学与技术相关学科，整合成立电子科学与工程学院（示范性微电子学院）。学院前身可追溯至1956年，来自交通大学的电讯工程系、华南工学院的电讯系、南京工学院的无线电系，在周恩来总理的亲自部署下，内迁四川组建成都电讯工程学院。三校强强联合，为成电“电子科学与技术”学科的建设奠定了坚实的基础。
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需求方向
电磁场与微波技术、电路与系统、微电子学与固体电子学、物理电子学、电子信息材料与元器件及相关研究方向。
热忱欢迎以上研究领域优秀人才加盟！
学科实力
学院负责建设学校“电子科学与技术”一级学科，本学科为国家重点学科，下设电磁场与微波技术、电路与系统、微电子学与固体电子学、物理电子学、电子信息材料与元器件5个二级学科。一级学科和二级学科均建有博士点和硕士点，现有全日制本科生3000余人，全日制研究生2300余人，博士生导师117人，硕士生导师330人。
学院“电子科学与技术”学科研究实力世界知名、全国领先，在四轮教育部全国高校学科评估中，均取得了全国前3的优异成绩，其中近两轮评估蝉联全国第1。
教育部全国高校学科评估排名
（电子科学与技术一级学科）
第四轮（2017年）
全国第1
第三轮（2012年）
全国第1
第二轮（2007年）
全国第2
第一轮（2002年）
全国第3
*注：第四轮全国高校学科评估中，电子科学与技术学科评定为A+级别。
2017年9月，教育部、财政部、国家发改委公布的《世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单》中，电子科技大学入选国家建设“世界一流大学”高校名单A类（信息领域唯一一所），电子科学与技术、信息与通信工程为国家批准重点建设的2个一流学科。
研究和教学平台
学院现有电子薄膜与集成器件国家重点实验室、电磁辐射控制材料国家工程技术研究中心、极高频复杂系统国防重点学科实验室、微波电真空器件国防科技重点实验室4个国家级实验室和工程中心，通信用单晶材料国际科技合作基地1个，电子信息工程科学、微波材料与器件、集成电路与集成系统、低功耗微电子与微系统4个高等学校创新引智基地（111计划）。2015年，教育部、发改委等6个国家部委批准电子科技大学为全国首批9所示范性微电子学院建设单位（西南地区唯一），示范性微电子学院依托电子科学与工程学院建设。
学院研究领域覆盖了电子科学与技术的主流方向，形成了从电子信息材料、器件、电路到系统完善的科研体系。承担的科研任务来自科技部、国家自然基金委、装发、军委科技委、教育部、国防科工局等部委和地方企事业单位，任务类型涵盖了国家重大科技专项、重点研发计划、863计划、973计划，国家自然基金委创新群体、重点、杰青、优青等，军口预研、创新、型谱、基础科研、配套及条件建设等。取得了一系列科研成果，形成了以“军事电子”、“基础研究”和“产学研合作”的三足鼎立科研格局。
近五年，学院共承担各类项目共计800余项，实到科研经费11.6亿元；获国家科技成果奖励4项，省部级一等奖9项；发表SCI收录论文2000余篇；出版著作/教材34本；获授权发明专利954件，其中，美国专利17件。
师资力量
学院拥有一支以中国科学院院士刘盛纲教授、陈星弼教授领衔的雄厚师资队伍，现有教职工436人，其中教授（含其他正高级）135人，副教授（含其他副高级）161人，80%以上教师具有博士学位。国家级杰出人才达59人。
学院师资结构合理，努力营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围，鼓励和支持海内外青年学者成长为学术带头人。59名国家级杰出人才中，“四青”人才达23人（不重复计算），其中青年千人计划15人，国家优青6人，青年长江学者3人，青年拔尖人才4人。
2018年初，学校共14人入选第十四批国家“青年千人计划”项目，入选人数在西部高校中排名第一。其中信息科学领域10人，排名全国第一。
工作环境
电子科学与工程学院（示范性微电子学院）坐落于学校清水河校区和沙河校区，校区占地4000余亩，拥有馆藏丰富的现代化数字图书馆和一批设施齐备的现代化体育场馆。学校环境优美，绿树成荫，湖水悠悠，银杏成海，是读书治学的理想场所。
人才服务
了解成都
成都是国务院确定的中国西南地区的科技中心、商贸中心、金融中心和交通、通讯枢纽。2017年成都全市实现地区生产总值13889.39亿元，按可比价格计算，比上年增长8.1%，高于全国1.2个百分点；在国际化水平上，281家世界500强企业已落户成都，数量位居中西部城市之首；美国、德国、澳大利亚等17个国家在成都设立了领事机构，位居全国第三、中西部第一；已开通旧金山、伦敦、东京、墨尔本、莫斯科、阿布扎比等100余条国际航线。
2016年，国家赋予了成都建设国家中心城市的重大历史使命。新征程，新机遇，也将为更多人才引进来、走出去提供重要的平台与机会。
2016年，四川省委出台《四川省高层次人才特殊支持办法（试行）》，从国（境）外、省外引进的“青年千人计划”入选者和“青年拔尖人才”计划入选者与用人单位签订五年以上工作协议并全职到川工作后，经审核批准，将获得一次性安家补助50万元。成都市委、市政府出台《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》（简称“成都人才新政十条”），希望以全新政策为引导，营造最有吸引力的创新创业生态环境，大力推动成都“大众创业、万众创新”，包括全市设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金，实施分层资助，对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才分别给予300万元、200万元、120万元的资金资助，区（市）县给予相应的配套资助；设立创新创业人才基础贡献奖，对于在成都创新创业5年以上且为经济社会发展做出重大贡献的高层次人才，经评审认定，授予“成都市杰出人才”荣誉称号，给予100万元的奖励。
我们虚位以待
01
国家青年千人计划
岗位要求
◆属自然科学领域，年龄不超过40周岁，具有博士学位；
◆在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；
◆取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；
◆申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过一年；
◆在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求。
相关待遇
◆年薪不低于45万人民币（动态增长机制），除国家给予的50万元生活补贴外，学校提供购房及安家补贴80万元，经审批获得四川省50万元科研和生活补助；
◆除国家配套外，学校提供100-300万元科研启动经费，博士和高水平博士后招收支持，“基础与前沿研究开放基金”支持；
◆根据入选者实际工作需要，提供办公、实验场地；
◆其他待遇：协助解决子女入托入学问题；附属医院提供优质医疗服务；
◆若进入青年千人计划会评未最终入选，可纳入电子科技大学“百人计划”支持，聘任为特聘研究员（正高级职称）。
02
长江学者特聘教授
岗位要求
◆一般具有博士学位，在教学科研一线工作；
◆海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；
◆国内应聘者应担任教授或其他相应职位；
◆自然科学、工程技术领域人选年龄不超过47周岁。
相关待遇
◆年薪不低于60万人民币（动态增长机制），学校提供购房及安家补贴，符合条件者可申报四川省“千人计划”，入选后可获得50万元科研和生活补助；
◆除国家配套外，学校提供科研启动经费，博士和高水平博士后招收支持，“基础与前沿研究开放基金”支持；
◆根据入选者实际工作需要，提供办公、实验场地；
◆其他待遇：协助解决子女入托入学问题；附属医院提供优质医疗服务。
03
长江学者青年学者
岗位要求
◆自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁；
◆一般具有博士学位，在教学科研一线工作；
◆国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
相关待遇
◆年薪不低于40万人民币（动态增长机制），学校提供购房及安家补贴，符合条件者可申报四川省“千人计划”，入选后可获得50万元科研和生活补助；
◆除国家配套外，学校提供科研启动经费，博士和高水平博士后招收支持，“基础与前沿研究开放基金”支持；
◆根据入选者实际工作需要，提供办公、实验场地；
◆其他待遇：协助解决子女入托入学问题；附属医院提供优质医疗服务。
联系我们
联系人：李老师
电话：028-83204050
邮箱：lijunru (AT) uestc.edu.cn
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