【视频】什么叫工作到位倾城别恋？很深刻！-销售管理秘诀
老板生意群如果我能成功，80%的人都能成功。关注
工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工逆转流星，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果卡当网官网。
1、汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。
2、请示工作说方案
不要让老板做问答题柯奂如，而是要让老板做选择题，请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。
3、总结工作说流程
做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
4、布置工作说标准
工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，bmp格式否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。
5、关心下级问过程
关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面李蓬熙。
6、交接工作讲道德
把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者临刑会见，庞青云把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。
7、回忆工作说感受
交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的处男证。
8、领导工作别瞎忙
比尔盖茨说过：＂一个领袖如果整天很忙，就证明一件事易媒商城，能力不足，一个领袖如果整天很忙，就一个结果毁灭。＂因此，当你此刻很忙的时候就问问自己：＂
（1）我在忙什么？
（2）我忙的事有多大价值？
（3）我做的事别人会不会做？
（4）我为什么会这么忙贞观游龙？＂
亿万富翁陈安之老师现场一对一辅导学员视频
据说99%的人都会关注陈老师微信王梦实，因为不学习就会被淘汰，你希望被淘汰的人是你吗→长按添加，每天前39名添加可以跟陈老师一对一交流。