为什么我们喜欢比较与攀比？——《怪诞行为学》第一章笔记-force成长
1、生活中的小事件
某一天你正在逛街的时候，突然特别想要一瓶酸奶三国立志传，于是找最近的一家超市进去了。在酸奶专卖的冷柜前，你挑来挑去不知道该买哪个品牌才好。这时推销员走过来对你说：XX品牌现在有买2赠1活动，你想了一下，买两瓶可以赠一瓶，这听起来不错。于是买下了。结完账出来后发现，自己其实只需要一杯就可以了，结果却花了两杯的钱......
还有一种比较有趣的现象：如果你家住在超市附近千姬变，每个月的花销不经意间就会增加很多。原因其实很简单：每次当你闲来无事的时候申旭阔，去超市逛一圈，本来自己什么也不需要买的，结果推车满满一小车的东西出来了。
2、根源到底在哪里？
真正的关键在于：一切都是相对的！台阶测试技巧
换句话说就是：一切源于比较。因为比较，我们忘记了自己最初真正的需求到底是什么。商家的促销活动之所以能够成功也是抓住了人们比较的天性，因为往往只有通过比较我们感觉自己才能清晰的知道某个物品的真正价值，周盛俊杰才能做出自己觉得精明的决策。
例如书中第一章开头给出的订阅杂志的例子：
59美元单订电子版；
单订印刷版：125美元；
合订印刷版加电子版套餐：125美元。
有了这种比较能明显看出第三种方案是最划算的，而这也恰恰是商家给我们设下的诱饵。
比较带给我们的不仅仅是多买一些东西，甚至我们把自己的幸福也建立在比较之上幽兰操 韩愈。
一个雇员找到他的主管，抱怨工资太低黎坚惠。
“你来公司多久了？”主管问年轻人。
“3年了。我一毕业就来了单农男装。”年轻人回答说天眼小神童。
“你刚来的时，希望3年里能拿到多少？”
“当时希望能拿到10万美元左右孙艺珍白夜行。”
主管好奇地盯着他。
“你现在差不多能拿30万美元了，你还有什么可抱怨的仙途无踪？”他问道。
“嗯，”年轻人显得有点结巴，“就因为坐在我旁边桌子的几个人，他们一点儿也不比我强，可已经拿到31万美元了。”
工资多少与幸福程度的关联并不像我们想象的那么紧密，正如20世纪的记者、讽刺家、社会评论家、愤世嫉俗者、自由思想家H·L·门肯指出的e度教育论坛，一个人对工资是否满意张韵艺，取决于他是否比他妹夫挣得多川西剿匪记。之所以选择与妹夫比，是因为我们喜欢就近与现成的其他选择做比较。·比如，本来你觉得自己已经过得很幸福了，参加一次同学聚会后发现，原来“他们”更幸blcos福。
3、如何解决
作者丹·艾瑞里给出的解决方案是打破相对论的怪圈抑霉散，有两种方法：
控制我们比较的范围恶女金小满。转向能够提高我们相对幸福度的圈子。
拓宽视野麦考利久期，从更广泛的角度来考虑我们的选择。比如把用来给汽车装真皮座椅的3000美元用来买书、买衣服等。
其实，我认为还有一种解决方法，那就是把注意力放在最重要的事情或者条件上。我们真实的幸福应该源于成长，比较是永无止境的，通过比较获得的幸福也只能是短暂的。当把注意力放到自身成长上时，我们用来与别人作比较的精力就会少很多；从另一个角度考虑，我们自身成长了邓本元，拿来与别人比较的应该是未来的自己，而不是当下。
